Se muestran los artículos pertenecientes a Octubre de 2006.
Resumen
- 25/10/2006 11:48 - Bienvenido
- 25/10/2006 13:24 - Nº 1. Unidad: Derecho del trabajo. Actividad 1
- 25/10/2006 13:35 - Nº 2 . Unidad: Derecho del trabajo. Actividad 2
- 25/10/2006 13:42 - Nº 3 Unidad: Dcho. del Trabajo. Actividad 3
- 25/10/2006 13:55 - Nº4. Unidad: Derecho del Trabajo. Actividad. Régimen disciplinario
- 25/10/2006 14:13 - Nº 5 Juega al triviafol
Bienvenido
Hola a tod@s, en este blog iré poniendo actividades y materiales que os puedan resultar e ayuda para conseguir nuestros objetivos. Si haces clic en el cuadradito con la estrella, podrás mandarme un mensaje de voz, sólo necesitarás conectar un micro al ordenador, también puedes escribir tus respuestas, opiniones, dudas, etc. en los comentarios.
Nº 1. Unidad: Derecho del trabajo. Actividad 1
Señala que requisitos les faltan a las siguientes actividades para que no puedan ser consideradas como relaciones de trabajo por cuenta ajena.:
Un fontanero que trabaja por su cuenta.
Un futbolista.
Un alumno/a que está realizando la Formación en Centros de Trabajos (FCT -prácticas al finalizar el módulo-)
Un voluntario de la Cruz Roja.
El vecino que recoge a los niños cuando salen del colegio.
El miembro de una mesa electoral.
Nº 2 . Unidad: Derecho del trabajo. Actividad 2
Amalia es la propietaria de una residencia de ancianos en el que trabajan:
a) Con contrato indefinido a tiempo completo 14 auxiliares, 4 enfermeras y un médico.
b) Su hija, que estudia fisioterapia, acude a echarle una mano algunas tardes.
c) Una vez a la semana acuden 2 personas de una ONG a hacer compañía a los ancianos que no reciben visitas de familiares.
d) La residencia dispone de un equipo de 5 limpiadoras con contrato a tiempo parcial.
e) La residencia tiene firmado un convenio con un IES para que 5 alumnos realicen allí la FCT.
Señala a cuáles de estas situaciones de trabajo les sería aplicable el Derecho del Trabajo. Razona tu respuesta
Nº 3 Unidad: Dcho. del Trabajo. Actividad 3
Sopa de letras, crucigrama y asociación
Nº4. Unidad: Derecho del Trabajo. Actividad. Régimen disciplinario
Consulta el art. 60 del Estatuto de los Trabajadores y elabora un cuadro que recoja la prescripción(1) de los distintos tipos de faltas de disciplina:
- Faltas leves
- Faltas graves
- Faltas muy graves
(1) prescripción: Extinción de un derecho como consecuencia de su falta de ejercicio durante el tiempo establecido por la ley.



